“咱们第三调研组先后造访了正余镇古坝村、五总村、青正村的卡口，实地查看了余东镇沿街商铺、超市……”4月25日，南通市海门区委安排部举行疫情防控一线个调研组逐个报告调查状况。
“大事要事看担任，干部的政治素质只要经过严重关头、关键时刻的调查辨认，才干由虚向实、精准把握。” 3月中旬，新一波疫情发生后，海门第一时间布置到疫情防控一线随机调查领导班子和干部作业。海门区委安排部部长、统战部部长杨江华在布置会上着重，要把疫情防控一线作为培育、训练、检视和辨认党员干部人才的主阵地，精准有用履行鼓舞关爱行动，为打赢疫情防控战供给坚实安排保证。
4月开端，海门区级层面建立7个调研组和4个专项调查组，分头对口联络12个区镇（大街）和18个由防疫要点部分领衔的专项作业组，经过“四不两直”下沉镇村（居）防疫前哨，深化疫情防控指挥部（中心）各作业专班、交通卡口、阻隔场所等作业现场，采纳个别谈、实地“看”、造访“问”、多维“听”等灵敏方法，近距离了解把握领导班子和干部在疫情“大考”中的现实体现。
为便于对照把握、察准考实，海门列出了“八看八识”调查专项清单，包含看干部的正确认识，识政治情绪；看干部的贯彻履行，识责任意识；看干部的遵守状况，识履行力度；看干部的自动作为，识担任质量；看干部的服务行动，识主旨情怀；看干部的驾驭能力，识应急身手；看干部支付体现，识奉献精神；看干部纪律行为，识勤廉品质。“安排部分列出的这些清单，既为咱们看待和辨识其他干部抗疫体现供给了多维度的‘标尺’，也让咱们自查自省有了遵从，知道了哪些行为可为，哪些行为不可为，有则改之无则加勉。”承受调查组找谈的一名基层干部表明。
据介绍，海门此次下沉“疫”线调查辨认干部的成果，将构成近期选拔重用、中期盯梢培育、远期储藏入库及需调整处理的“3+1”名单，对调研中把握的政治体现较好的班子和干部个人及时建档办理，依据出台的相关行动，履行激起鼓舞办法、予以加油打气；对作业中渎职失责行为及时给予安排处理。
到现在，海门已有35名年轻干部因在防疫抗疫作业中体现杰出，被及时辨认为区、镇两级优异年轻干部，62名科级干部拟作为后续区级层面提升职务职级和即时鼓舞人选。还有6名有关人员因作业渎职失责遭到安排处理。（俞新美 吴建华）
